Interesante, pero el gobierno corporativo es como la democracia, tiene una definición común pero en ningún lugar significa lo mismo

excelente articulo, felicidades. sabes como es el modelo asiatico ?? seria interesante saberlo ya que es el area de mayor crecimiento del mundo..

El concepto de Gobierno Corporativo en mi enfoque muy particular si se llevara como lo establecen sus normas, su definicion, seria algo extraordinario, ya que involucra temas como productividad, transparencia, competitividad, INTEGRIDAD en toda la extencion de la palabra, compromiso por parte de sus integrantes, basados en principios basicos como la HONESTIDAD(para mi es uno de los principios mas importantes que aprendes desde el lecho familiar), justicia, equidad, solidaridad, etc. Pero si el integrante, carece de dichos dones, si no se compromete los resultados no se logran por mas solido y objetivo sea el modelo. Por otra parte, coincido en que si nos enfocamos en el corto plazo, es como ser incapaces de ver mas alla de nuestras narices, no es nada bueno para estos tiempos. En fin, como usted dice, tomemos esto como una oportunidad para actuar equiparadamente como mejor nos convenga. Un cordial saludo.

Pues, vaya, ahora si que mi buen Ricardo(lo de "mi buen" es con respeto y cariño)toco un tema demasiado apasionante de tal manera que solo hare unas pequeñas observaciones. Primero: NO EXISTE UN MODELO PERFECTO DE GOBIERNO CORPORATIVO. Segundo:El modelo americano, no es tan malo porque genero mucha riqueza a esa nacion, sin embargo estoy totalmente de acuerdo en que les falta vision a largo plazo, una vision que la union europea si tiene, desde el momento en que a cualquier pais asociado, lo tratan como a cualquier otro de sus miembros , sin importar tamaño del mismo ni raza que viviera en el, no, lo importante era y es la fortaleza ECONOMICA que adqueririan con el TLC de la union europea. Tercero:El mensaje esta claro, deben de dejar de mirarnos como su sobervia no se los permite,y mirarnos como iguales a ellos porque esta quedando claro que nuestra economia SI les afecta y mas para bien que para mal. Esta visto que, irremediablemente. Canada, EUA, y MEXICO, se nesecitan mutuamente y solo la union hace la fuerza. Cuarto:Se debe implementar un modelo de gobierno fusionando el modelo americano con el latino ya que los dos an mostrado sus fortalesas y debilidades. de los cuatro puntos me quedo con las ganas de explicarlos de una manera mas extensa, pero no hay espacio, ha! y me falto el ejemplo del modelo de gobierno corporativo de uno de los dragones de Asia, de Japon, el cual tiene mucha influencia americana, sobre todo despues de la segunda guerra mundial. Jesus Arenas

hello i would just like to say that mr salinas is so smart for buying into circut city. i cant wait to see group elektra products in the stores.

Es muy interesante la teoria que hemos leido, desafortunadamente y como es de costumbre siempre se pretenden solucionar los problemas cuando el daño ya esta hecho, en fín... no nos queda mas que apreder de las experiencias, aunque sean ajenas y tomar nuestras devidas previsiones para el futuro, ojala que nuestro grupo continue por el buen rumbo y ¿por que no? hasta podemos ser generadores de nuevos y revolucionarios modelos de coorporativismo... hasta la proxima

Uhm el no ver todo el universo es malo, segun entendi son bancos malos con empleados Malos y la gente "dueña" es la Buena pero ha dejado todo en esas malas manos.....pues dadle a esos directivos el incentivo a largo plazo no, otro bono quinquenal?? (solucionado jajajaa) Por otro lado el modelo latino de los buenos dueños, parece que no puede evolucionar a grandes corporaciones pues la union de de dueños corporativos es dificil....me captan? imaginad a Samsung, Sony.... sin embargo yo veo que incluyendo Grupo Salinas se cotiza en la bolsa y tal.... la verdad es que la cosa esta nivelada si uno hace el otro la paga y viceversa, y la verdad no veo mucha diferencia entre ambos modelos si se ve que las desiciones parece y deben ser Totalitarias, me equivoco??. todas a beneficios. Esto si no fuese tan malo me daria una risa, es lo mismo de siempre, cuando las cosas andan mal emergen las explicaciones de esta pues leemos varias, pero si desenrollamos la maraña, que es lo que queda.... Vamos que esta crisis no es por que todos los bancos apostaron a la cosecha del cafe y esta se ha perdido, y el dueño de esta se ha marchado a Merida..Facil no pues darle a los bancos y ya esta..Estamos en una la lucha de los capitales segun creo o no??? Bueno y atodo esto cual seria la solución, pues no todo es hablar de dinero y organizacion de empresas y bancos, hay desempleo, despidos, y poca oferta de empleo, y esas masas preferiran comprar lo indispensable y con ello... Salu2

Interesate comparacion de ambos modelos, sin embargo es importante ver mas allá de sus razones de ser, es decir, si el modelo "The American Way" no es el idoneo (los accionistas no deciden), ¿por que se utiliza?... Si los directivos quieren ganancias a corto plazo pensemos en los capitales golondrinos, es lógico, no?... en "El modelo latino" por lo contrario, si existe un accionista mayoritario, es razonable que éste prefiera ganancias a largo plazo o a futuro ya que es muy posible que en esa organizacion tenga apostado todas sus "canicas". Pensemos tambien en la globalizacion y union de varios capitales, ¿seria posible aplicar "el modelo latino"?... estoy convencido de que existen varios modelos más de Gobierno corportivo. Pienso que hay mucho mas material al respecto para profundizar y enriquecer... El dicho dice: "zapatero a tu zapato" ... asi es que "Accionista a tus ..." Saludos cordiales.

Empoderarnos de conocimiento, suficiente, relevante y pertinente en materia de economìa, no es lograble para la mayorìa de los mexicanos, ya que èsta informaciòn acerca de modelos financieros y contextos macroeconòmicos de vanguardia emitidos por autoridades supranacionales,se encuentra al parecer en grupos de èlite que siempre salen bien librados de las crisis financieras de hoy y de antaño...la nula cultura financiera del ciudadano comùn se ha visto afectada gravemente, ya que los mass medio en su mayorìa, se dedican a enlistar las apocalìpticas consecuencias de la crisis bursàtil creando que este conocimiento lejos de generar confianza, genera escepticismo que se traduce en compras de dolares o retiro de ahorro, quedàndo en situaciòn de vulnerabilidad mayor que en tiempos de anteriores crisis econòmicas. Los modelos Financieros no son por desgracia, un ajuar que se manda hacer a la medida, lo ideal es diseñar el propio, con agentes directos que conforma la plataforma de secretarios de estado y los de la federaciòn, que conozcan y reconozcan desde un plano ontològico las caracterìzticas endògenas y exogenas que han propiciado la vulnerabilidad de los mercados financieros. Debemos, bajo mi punto de vista, tomar distancia de posturas cerrazònicas malichistas como de nacionalistas que la evidencia revela no han llegado a servir mas que para causar divisiòn entre los partidos polìticos que nos representan hoy en dìa, los nuevos paradigmas de la economìa mundial nos lo demanda

Definitivamente la potencia actual de turno pone las reglas hoy y el modelo aunque presento fallas genero riqueza y nuevas industrias, los paises emergentes BRIC se dedicaron a abastecer fabricas y commodities, por lo que no creo que sea pendular la decision de cancelar ese modelo, es como comer pescado, saco las espinas y me quedo con lo bueno. Creo que los directivos que ven el dia a dia de la empresa deben de tener objetivos de corto plazo bajo premisas claras de desempeño: retencion de clientes - desarrollo del equipo humano o cadena de re emplazo - utilidades. los accionistas con renidmientos superiores al mercado pero amarrados a una minima estadia tal vez de 3 años, como dueños de una parte de la empresa. Los dueños siempre con mayoria accionaria y ejercicios donde el directorio rinda cuentas de forma mensual como minimo y garantizando la rotacion de altos directivos en las distintas areas de la empresa para no crear cotos de poder que limiten el crecimiento de largo plazo. El problema radica en que tanto dueños como accionistas quieren ver como se triplica o quintuplica su capital en una VIDA y el tema es generacional... Un buen ejemplo de gestion mundial es la empresa de comunicaciones, la española telefonica, es ejemplo en gobierno corporativo y gestion del desempeño. Saludos.

Muy buen punto. Esos conceptos nos pasas desapercibidos a los ciudadanos comunes; bien valdria la pena hacerlos del dominio publico mas alla de Grupo Salinas. Pero al menos al hacerlo dentro, ya es un primer paso. Gracias

Le quiero hacer una pregunta: ¿usted cree que ese modelo latino hará que las empresas contribuyan de manera importante a rescatar a nuestro país de la crisis y salvarlo de la recesión?. Saludos, Arturo Zárate Vite www.arturozarate.com PD. Felicidades por el próximo advenimiento de nuevos integrantes en su familia y ojalá en alguna ocasión se pueda conversar con usted.

Coincido con el planteamiento, en el sentido de que el gobierno corporativo pulverizado genera desalineaciones en los intereses de los Accionistas y la Administración. Claramente los Directivos Administradores de las empresas no tienen en la mayoría de los casos un vinculo de interés a largo plazo con los accionistas, pero además la administración se ve vulnerada por las luchas de poder internas, (posición, bonos etc.) Pero el mismo fenómeno se observa con los Accionistas que pretenden asumir el poder derrocando a otros, lo que genera en ambos supuestos un desgaste al interior de la empresa, y que es aprovechado en muchas ocasiones por otras empresas mas fuertes en esos sentidos. Es claro que los gobiernos corporativos en la mayoría de los casos se asemejan a las democracias, pues en las que hay mano dura, firmeza en las decisiones y con continuidad se pierden libertades a cambio de logros de objetivos (rentabilidad) y por el contrario en los que hay mucha libertad, no hay continuidad y se pierden con facilidad los objetivos, usualmente son victimas de los depredadores.

Añado que las dificultades regulatorias que tenemos en LAM se van a ver empeoradas a nivel tecnico por la situacion actual de crisis USA y pseudo-global (No toca a todos los paises igual...). La experiencia sarbox nacida de problemas "menores" en comparacion con los presentes nos avisa que van a aparecer mas regulaciones, mas estrictas y mas beligerantes. Eso es consono con el destino que se esta dando al dinero del contribuyente, pero va a afectar al gobierno corporativo de las empresas publicas con mayores exigencias de forma y de fondo. No me preocupan las primeras mas alla de su exagerado coste (negocio de contadores y abogados que no se "mojan" con los riesgos empresariales inherentes a la actividad privada, pero si cobran como si lo hicieran) y en las segundas veo una oportunidad. Si en efecto se dan dichas reformas de fondo para un endurecimiento del control de la gestion de las empresas, creo que sera el momento de negociar con igual contundencia con las autoridades las compensaciones que eso conlleva. Como cuando uno esta en el cole, se espera que apruebe sus asignaturas como una obligacion, se castiga la reprobacion y se premia la calificacion por encima de la media. En el gobierno corporativo, en ningun modelo, ocurre que te den "palmadas en la espalda" las autoridades, a lo mas que podemos aspirar es al reconocimiento de los accionistas en el parque y una buena evolucion del valor en base a ello. Ser bueno merece un caramelo! No?